Шуточные номинации премии оскар. Грамота смешные номинации для сотрудников на корпоратив. Варианты шуточных награждений

Являются неотъемлемой частью рабочей жизни любого коллектива. Они бывают приурочены к официальным праздникам и торжествам, посвящённым знаменательным датам компании. Во время таких мероприятий проводится премирование членов рабочего коллектива. сотрудников можно выбирать в зависимости от личных качеств работников и в соответствии с тематикой проводимого праздника. Они могут быть в виде титулов (любое существительное, прилагательное, причастие, глагол; имя знаменитого героя, персонажа фильма, произведения) или сложных номинаций (личностная или деловая характеристика члена коллектива).

Варианты титулов

Присуждение различных титулов - самая распространённая форма при любом премировании. Почётное звание может выбираться в связи с родом деятельности или особенностями характера сотрудника. Выбор номинации в соответствии с профессией сотрудника является самым простым вариантом. Добавление приставки «мистер» или «мисс» к любому существительному или прилагательному - также одна из самых распространённых форм титула. Например, номинации для награждения сотрудников офиса могут быть следующими:

• «Мистер Мозг». Именно такой титул чаще всего присуждают руководителю фирмы. По-другому быть просто не может, ведь в любой организации именно директор - самый умный, талантливый и ценный работник! И это не обсуждается! Ну а если руководитель - женщина, то лучше всё-таки использовать номинацию: «Мисс Сердце фирмы».
• «Мистер Палочка-Выручалочка», «Мисс Тень», «Мистер Пульс», «Мисс Эхо». Такие титулы можно присудить заместителю главного руководителя, в зависимости от тактики его работы.
• «Мистер Комп» - это звание может носить сотрудник, который обслуживает компьютерную технику, или системный администратор. Если таких работников несколько, то можно дополнительно использовать приставки: «супер» или «мега», таким образом указывая и на уровень профессионализма работника.
• «Мисс Настроение Офиса». Такое звание подойдёт офис-менеджеру, так как от него очень часто зависит настроение шефа. Именно он встречает его утром, готовит кофе, подносит документы и приглашает посетителей. И от уровня его профессионализма зависит не только настроение руководителя, но и психологический климат офиса.

• «Мистер Пуля». Такой титул можно присудить курьеру, намекая на скорость, с которой он должен работать. К тому же информация, которую он несёт, может и «убить» морально, но это бывает крайне редко. Или очень часто, всё зависит от фирмы.
• «Мисс Чистота» или «Мистер Порядок». Такие звания обязаны носить все уборщики помещений. Если добавить прилагательные, такие как «идеальный», «безупречный» и др., то титул получится более звучный.
• «Мистер Стоп». Такое звание присуждают охраннику, который осуществляет пропускной режим в офис.

Сложные номинации

Для более подробной характеристики людей, трудящихся в одной компании, можно придумать сложные определения, которые отражают степень их интеллектуального или делового вложения в работу фирмы. Например, номинации для награждения могут быть следующие:

• «Надёжная Копилка». Такое звание необходимо присудить члену коллектива, который имеет минимальное количество финансовых потерь за время своей работы.
• «Обаятельный Магнит». Так характеризуют сотрудника, умеющего находить общий язык с клиентами.
• «Лучшая Инновация». В любом коллективе найдётся работник, который достиг определённых успехов путём самообразования. Обычно это касается любителей компьютерной техники.
• «Совесть Народная». Такую номинацию можно присудить коллектору, который, используя законные методы и личное обаяние, восстанавливает справедливость.
• «Заслуженный Триумф». Такое почётное звание необходимо носить кризис-менеджеру, которому удалось предотвратить банкротство компании.

Весёлые номинации для награждения сотрудников

Премирование работников фирмы или офиса может пройти в форме чествования известных мультипликационных персонажей. Этот вид киноискусства, отечественного и зарубежного, настолько велик, что без труда позволит отыскать соответствующий образ для каждого работника компании. Смешные номинации для награждения сотрудников - замечательная возможность создать праздничную и непринуждённую атмосферу на любом корпоративном мероприятии.

• «Черепаха Тортилла». Такой титул можно присудить работнику, который очень давно работает в фирме и является её почётным членом. Сертификат, удостоверяющий данную номинацию, необходимо оформить в тематике данного мультфильма и изобразить на нём известного персонажа (эта рекомендация применима и к остальным героям).
• «Мудрая Сова». Это звание должен получить самый умный работник. Обычно таковыми являются заместители директоров.

• «Илья Муромец», «Алёша Попович» и «Добрыня Никитич». Такие титулы необходимо присудить охранникам фирмы или офиса.
• «Гарри Поттер». В каждом коллективе найдётся человек, который может достать всё что угодно. И это заведующий хозяйственной частью.

Подготовка к церемонии

Для организации такого важного мероприятия необходимо провести качественную подготовку. Она включает несколько этапов:

1. Организационный. На нём создаётся которая будет заниматься планированием данного мероприятия. В неё входят молодые и креативные сотрудники коллектива. На этом этапе необходимо выбрать ответственных за различные элементы мероприятия: сценарий, оформление помещения, разработку грамот и благодарственных писем, приобретение памятных призов и др.
2. Подготовительный. В этот период идёт активная подготовка к празднику, во время которой ведутся необходимые расчёты по затрачиванию финансовых средств, пишется сценарий, проводятся репетиции и приобретаются аксессуары.
3. Продуктивный. В назначенное время проводится запланированное торжество, во время которого ответственные лица реализуют свои творческие замыслы.
4. Аналитический. После проведения мероприятия творческой группе необходимо собраться и обсудить результативность своей работы. Такое заседание позволит выявить сильные и слабые стороны проведённого торжества и учесть их в будущем.

Формы проведения

В зависимости от тематики мероприятия, церемонию чествования сотрудников можно провести в различных формах:

• Официальная. Самая распространённая форма, требующая минимальной подготовки. Достаточно собрать всех сотрудников в актовом зале и вручить сертификаты и премии. Главное, чтобы церемонию вёл административный работник, лучше сам директор фирмы.
• Творческая. Такая форма лучше подойдёт, когда предусматриваются креативные номинации для награждения сотрудников, например чествование мультипликационных персонажей. Здесь уместным будет использование красочных иллюстраций и афиш к известным шедеврам киноискусства и яркие костюмы ведущих.

Оформление

Помещение, где будет проходить торжество, в котором присуждаются номинации для награждения сотрудников, необходимо красочно оформить: поместить баннеры с тематикой мероприятия, установить мультимедийное оборудование, на котором продемонстрировать видеофильм или презентацию о фирме. Если есть возможность, организовать чтобы номинанты смогли отметить свои титулы.

При проведении мероприятий, посвящённых знаменательным для компании датам, в номинации для награждения сотрудников необходимо включить специальные для пенсионеров, которые долгое время проработали в фирме. Это послужит позитивной мотивацией для ныне работающих членов коллектива.

Заключение

В любой организации для создания благоприятного психологического климата необходим индивидуальный подход к каждому работнику. Мероприятие, в котором предусматриваются номинации для награждения сотрудников, будет способствовать Ведь каждому человеку хочется, чтобы его труд заметили и оценили.

Сегодня мы раздаём шуточные номинации людям, искусство которых заключается в том, чтобы успешно продавать. Это менеджеры по продажам, продавцы, коммивояжёры, консультанты, мерчендайзеры. Людей, продающих товары и услуги, немало. У них есть свои праздники, корпоративы. Уместно выбрать победителей шуточных номинаций на этих мероприятиях. Менеджеры, продавцы смогут подобрать для своих коллег наиболее подходящие номинации. Давайте начнём!

«Продать – и никаких гвоздей…»
«Вот лозунг мой и… точка». В шуточной номинации «Продать – и никаких гвоздей» у нас есть отличный победитель. Его зовут (называется имя). С милой улыбкой он продаст и гвозди, и шурупы, и гайки, другие товары и даже подарит (совершенно бесплатно) чуточку своего хорошего настроения.

«Свет мой, зеркальце…»
«Свет мой, зеркальце, скажи,
Да всю правду доложи:
Я ль торгую всех быстрее,
Всех ловчее и хитрее?»
Какой вопрос? Конечно же, лидер в шуточной категории «Свет мой, зеркальце» — прирождённый торговец. Когда ему нужно продать, он испытывает настоящий азарт!

«Королева прилавка»
Она реализует товар с таким достоинством! Одна её улыбка чего стоит! Покупателю, может, и товар не особо нужен, но как пройти мимо такой красотки. Обязательно нужно что-то приобрести – и получишь качественную продукцию и порцию позитива.

«Не гонялся бы ты, друг, за дешевизной»
За дешевизной, может, и не стоит, а вот за товаром по акциям вполне. Кто лучше всех организует акции? Конечно же, главный в вышеназванной шуточной номинации.

«Эта операция известна как ротация»
Уважаемые мерчендайзеры! Эта шуточная номинация для вас. Выберите самого достойного! У него – золотые руки. Он не отбивается от рук, и никогда рук не опускает, он может протянуть руку помощи и рукой подать, с пустыми руками его не увидишь, и он никогда не будет сидеть, сложа руки.

«А Васька слушает, да продаёт»
Может быть, и не Васька, а Петя Громыхайлов или Ашот Меликов, но, главное, продаёт! Добросовестно выкладывает товар, сортирует, взвешивает, маркирует. В общем, достойный представитель торговой братии!

«Продам холодильник эскимосам»
Им он нужен больше всего! У них минус 50ºС, а товар таких экстремальных температур не выносит. А в холодильнике-то гораздо теплее! Вот эскимосы и прикидывают: «Атлант» или «Бош», «Самсунг» или «Норд». А лучше всего расскажет о том, какой холодильник выбрать, победитель шуточной номинации «Продам холодильник эскимосам».

«Первая рыбка моя, и вторая моя»
Лучшего продавца рыбного отдела мы объявляем победителем в шуточной номинации «Первая рыбка моя, и вторая моя». Рыба – хороший товар, отличная рыба – царский товар. Поэтому у нас к «рыбникам» особое отношение!

«Шут гороховый» или «Царь-горох»
А кто у нас лучше всех продаёт горох, пшено, гречу, овсянку, рис? Шут гороховый! Главный в этой номинации и пошутить может, и товар выгодно продать. Да ему цены нет!

«Как сыр в масле… »
«Загляни ко мне, Глафира, ненароком, невзначай,
Захвати кусочек сыра, ведь без сыра — что за чай?»
Лучший в шуточной номинации «Как сыр в масле…» — продавец сыров. Голландский, швейцарский, адыгейский – он учит географию по сырам. И реализует их лучше всех!

«Жадина-говядина»
Вам мяска? Стейк, грудинку, карбонад, лопатку, филей? Это к продавцу-победителю шуточной номинации «Жадина-говядина». Как она торгует! Любо-дорого посмотреть. И комплимент покупателю скажет, и товар выгодно продаст. Настоящий победитель!

«Два кусочека колбаски»
А почему только два? Лидер в шуточной категории «Два кусочека колбаски» продаст столько кусочков, сколько нужно. И сделает это с душой!

Для награждения. Они разряжают обстановку, вносят в мероприятие праздничный настрой. Номинации для награждения могут отражать личностные черты характера награждаемого, его деловые качества либо опираться на какой-то единичный, но всем известный случай.

Памятные статуэтки

Для шуточных награждений используются самые разные способы: вручаются забавные удостоверения, в которые, дабы сделать их более индивидуальными, вклеиваются смешные фотографии номинируемого, самодельные медали или статуэтки типа «Оскара».

Название номинаций для награждения может быть одним из следующих: «Кот, гуляющий сам по себе» - золотая статуэтка; «Кот, гуляющий сам…» - серебряная статуэтка; «Кот, гуляющий…» - бронзовый приз; «Кот» - фарфоровый приз.

Статуэтки для вручения легко купить в магазинах. Но можно изготовить их самостоятельно из солёного теста, или гипса. В редких случаях можно прибегнуть даже к пластилину.

Медали с юмором

Медали также можно заказать в специальных местах, а можно сделать из картона, гипса, полимерной глины, пластилина, фольги от конфет, солёного теста.

Что касается самого момента вручения медалей, то здесь вместо бечевки прекрасно подходят ленты, бинты, даже колготки - всё зависит от того, что послужило поводом к награждению.

Если номинации для награждения медалью касаются того, что сотрудник с удовольствием и быстро оказывает помощь сослуживцам, медаль можно назвать «Лучшему работнику скорой помощи» и повесить её на бинт. Если вручить девушке, попавшей как-то раз в неприятную ситуацию, когда во время рабочего дня она отлучалась в магазин за покупкой колготок, медаль, подвешенную именно при помощи данного аксессуара, то это будет воспринято всеми с восторгом. Очень важно, однако, быть уверенным, что сама девушка не обидится и воспримет этот момент с юмором.

Грамоты для награждения

Часто для вручения грамот используются шуточные, например: «Грамота вручается лучшему генератору креативных идей за по использованию природного водоёма во дворе, в просторечии - лужи, в качестве мини-бассейна». Подобные грамоты можно выдавать и по другим поводам: за оригинальное использование отвёртки в качестве штопора или стопки документов вместо подушки. Конечно, данные тексты также следует применять только по отношению к людям, способным посмеяться над собой без раздражения и других негативных чувств.

Веселые номинации для награждения друзей

Здесь подойдут шуточные номинации из серии «Мисс Изящество», «Мистер Всезнайка», «Миссис Компромиссис» и другие. Для награждения можно использовать как грамоты и дипломы, так и статуэтки.

Призы в этих номинациях можно приобрести в магазинах или сделать самостоятельно. Очень здорово может получиться, если в качестве исходного материала взять детских кукол из серии Барби и Кэн. Например, статуэтку "Мисс Изящество", которую вручают самой очаровательной даме в коллективе, можно сделать из такой куклы, украсив её лентой с соответствующей надписью.

Удостоверения шуточные

Можно использовать прикольные номинации для награждения, выдавая креативные удостоверения. Человеку, однажды устроившему миниатюрный пожар в пепельнице, можно выдать документ, подтверждающий то, что он - пожарный. Любительнице кошек будет приятно получить удостоверение в том, что она - профессионал-специалист высшего уровня Всемирной организации кошколюбов им. Куклачёва. Подобные номинации можно использовать для награждения как взрослых, так и детей.

Присвоение авторства

Использование в награждении документа, присваивающего авторство, - один из вариантов прикольных награждений. Можно воспользоваться излюбленными фразами отдельных индивидуумов, например: «Подтверждается авторское право на крылатую фразу "Я занят, что ль не видишь?". Отныне все, посягнувшие на эту интеллектуальную собственность и использующие данное выражение без разрешения автора, обязаны выплатить ему штраф в размере 50 копеек в валюте по текущему курсу».

Награждения детей

Праздники у ребят также предполагают вручение призов, медалей, статуэток, грамот и удостоверений. Кроме того, на весёлых мероприятиях можно выбирать королей и королев. Детские номинации для награждения могут быть самыми разными.

«Королём в номинации "Самый загадочный человек праздника" становится Стас Яковец! Он загадал на утреннике (или разгадал) самое большее количество загадок. Поэтому ему на голову водружается королевская корона и присваивается статус Король Загадка!»

Может быть избрана Королева Улыбка, Очарование, Мудрость и Король Гениальность, Фантазёр или Чипсоед. А конкурс, предшествующий награждению Короля Чипсоеда, придётся по вкусу абсолютному большинству присутствующих, ведь он предполагает съедание на скорость порции столь любимых детьми чипсов.

Кроме общеизвестных призов, очень позитивно воспринимаются майки с уникальными надписями, которые можно либо заказать, либо сделать самостоятельно.

Очень важно, чтобы номинации для вручения призов или награждения памятным либо ценным подарком нравились всем: и зрителям, и родным, и самому награждаемому. Не следует подсмеиваться над человеком с больным самолюбием или без дабы не обидеть его и не нанести душевную травму.